photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l'agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Missions : 1) Gestion du service prévention/communication - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,. - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la directrice adjointe, le chargé de mission participe à la mise en œuvre du projet social défini par le Conseil d'administration de l'association dans les domaines de la santé et du handicap. Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SAVS, en CDD à mi-temps, à pourvoir dès à présent jusqu'au 30/04/2025. SAVOIR FAIRE - MISSIONS Un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) exerçant au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Attributions et missions La mission du Service consiste en des interventions à domicile et dans tous les lieux où l'accompagnement s'avère nécessaire, ainsi que le cas échéant dans les locaux du service, afin d'accompagner les personnes dans leurs démarches et dans l'acquisition de moyens visant l'autonomie. Pour ce faire le/la Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) doit : Procéder à une Évaluation et diagnostic : Analyser les besoins et les capacités des personnes accompagnées afin de co-construire un projet personnalisé adapté à leurs aspirations et potentialités. Viser à l'Insertion professionnelle : accompagner les personnes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Travailleur Social Territorialisé (H/F) à 80% au sein du service Action Sanitaire et Sociale (h/f) afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 21, Bureau de Dijon (secteurs d'intervention : Montbard, Semur en Auxois, Saulieu, Pouilly en Auxois) Principales missions : Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : 1-[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation et d'orientation du public jeune entre 16 & 25 ans. Toujours avec cet objectif en tête, l'équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l'élaboration de solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences ! La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 49 salariés, 4500 jeunes accompagnés, recrute un(e) Conseiller-ère en Insertion Professionnelle H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance, la formation : Vous construisez avec les jeunes un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global : Élaboration, mise en œuvre et animation d'ateliers collectifs Accompagnement individuel intensif et resserré vers l'emploi Vous coopérez avec différents partenaires extérieurs dans le cadre d'un accompagnement global du jeune Vous favorisez les mises en situation[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi

Lavau, 10, Aube, Grand Est

Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique. Pour candidater, des critères d'éligibilité sont requis. Nous recherchons un/e agent en établissement scolaire, afin d'assurer les fonctions de surveillance et d'encadrement des enfants pendant les temps d'accueil périscolaires ou sur le temps méridien sur les communes de Clisson et ses alentours. Votre mission consistera à surveiller les enfants lors du repas ou sur la cour d'école, les accompagner en classe ou au car, préparer le goûter, faire des animations (jeux, ....). Il est possible que du ménage soit lié à ces missions. D'autres missions pourront vous être proposées en complément selon votre profil. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, contactez nous au 02 40 03 93 54 ou demandez à votre conseiller/ère France Travail de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS CONFIÉES : Le Responsable d'établissement est garant de l'activité locale de collecte. Il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. Organiser et coordonner l'activité du site, orientée autour de la logistique de collecte, en suivi des coûts, de la qualité, des plannings, des process et en respect des normes HSE Maintenir le matériel roulant et superviser les investissements Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion, structurer le plan de formation, et manager une équipe d'une dizaine de chauffeurs Superviser la gestion administrative et financière du site, ainsi que le suivi de la trésorerie Suivre et développer les relations avec les institutions locales publiques et privées Assurer le développement local de la collecte et le lien dans les partenariats Participer à l'engagement collectif au niveau national Effectuer des reportings réguliers et le suivi des indicateurs PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 3 ans en production, en logistique et en management d'une[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillerez au sein de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) basée à Clichy sous-bois, dans le domaine de l'insertion par l'Activité Economique. Energie ETTI met à disposition des salariés en insertion professionnelle sur tout le département de la Seine Saint Denis auprès de professionnels dans les domaines suivant : l'entretien, le BTP, la restauration collective, le nettoyage urbain etc. Energie ETTI assure également l'accompagnement professionnel des demandeurs d'emploi. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure vous travaillerez en coordination. Le Chargé d'insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les salariés en insertion, de les motiver et de mettre en place un parcours d'évolution professionnelle cohérent qui tient compte de leurs aptitudes et compétences mais également des freins à l'emploi durable rencontrés par les salariés en insertion. DOMAINES D'INTERVENTIONS; I- ACCUEIL -Assurer l'accueil des Salariés en insertion II - GESTION DE LA FILE ACTIVE -Recrutement des candidats en fonction des besoins des Mises à Disposition via la Plateforme de l'inclusion -Vérifier l'ensemble des pièces administratives[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous préparez un Bac+3 dans le domaine QHSE ou similaire et avez une appétence pour la gestion des risques et la conformité réglementaire et êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse et d'adaptation seront des atouts pour mener à bien les missions confiées, notamment la réalisation d'audits internes et la mise en place d'actions préventives. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs tout en adoptant une posture professionnelle et proactive. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de curiosité, de ténacité et d'une écoute attentive pour répondre aux enjeux HSE et qualité. La maîtrise du Pack Office est indispensable, et une connaissance des normes ISO est un plus. CE QUE NOUS PROPOSONS : Une intégration conviviale avec les équipes et un tuteur formé Des horaires en journée Un travail de bureau Des déplacements ponctuels dans tout le département avec le véhicule de service Un travail en transversalité Des titres repas : 9.25€/jour travaillé Une prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transport La possibilité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. Poste #### Poste La Ville de Compiègne recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la Halte Garderie BB services. Missions L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance. Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité. * Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination * Accompagner l'enfant individuellement et en groupe * Réaliser les soins d'hygiène, de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques. Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique. Nos points forts ? Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Catenoy, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour un accueil de loisirs situé à Catenoy dans l'Oise, nous recherchons un Animateur de pause méridienne (H/F) - BAFA (en cours) ou équivalent exigé Durée de travail : 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires, réparties comme suit : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 Lundi après-midi de 14h à 16h : Réunion d'équipe et préparation Missions Principales Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de la petite section au CM2 pendant le temps du midi Responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'activités et d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique en tenant compte des besoins du public accueilli. Participer et enrichir la vie de l'équipe en étant force de proposition et faisant preuve d'initiatives. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : Assure l'accompagnement des personnes accueillies par l'établissement tout en participant à l'élaboration des outils des lois 2002-2 et du 11 Février 2005. MISSIONS : - Assurer un accompagnement médico-social - Réaliser un bilan psychosocial afin de comprendre les difficultés de la personne - Participer à l'amélioration des conditions de vie des personnes - Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des personnes - Mettre en œuvre un projet de formation - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Mettre à jour les dossiers - Informer la direction des situations et des actions à mener - Assurer la continuité de service pendant l'absence du responsable - Elaborer les outils des lois de 2002-2 et du 11 Février 2005 ainsi que les documents obligatoires - S'approprier les outils et les documents réglementaires - Activités diverses - Participer aux réunions de service - Assurer la liaison de l'information avec l'équipe et la direction - Échanger régulièrement avec les différents partenaires institutionnels - Organiser les activités extérieures - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE : Techniques[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord recherche un assistant juridique dans le domaine de la politique immobilière de l'Etat. Nous sommes un service déconcentré du Ministère de la Mer qui conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. La DIRM a un rôle central dans la planification maritime. Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes. La DIRM MEMN est constituée de près de 400 agents répartis sur l'ensemble du littoral de la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu à la frontière belge. Vous serez amené à : Participer à l'instruction des dossiers et au suivi des procédures juridiques. Accompagner les opérations immobilières, les conventions d'utilisation en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une Rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Enseignement - Formation

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3-[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Agent de Maintenance des bâtiments pour l'établissement «SIAE» (Services d'Insertion par l'Activité Économique). L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien et de réparation, dans les locaux de l'Escale (bureaux, bâtiments d'hébergement collectif, appartements), Vous aurez notamment en charge des petits travaux de plomberie, d'électricité et des réparations[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'une structure de l'économie sociale et solidaire sur Allègre: « Les ateliers du mont bar », nous recherchons notre cuisinier pour développer notre première partie d'activité. L'écopôle d'hôtellerie-restauration d'insertion et de formation « Les ateliers du Mont Bar » est un projet de redynamisation territoriale pour Allègre et ses environs, basé sur un fonctionnement d'économie circulaire avec l'idée de créer de l'emploi et de l'activité sur le secteur d'Allègre. Ainsi nous recherchons un chef-cuisinier afin de développer notre restaurant. Compétences attendues : - Assurer la préparation et la cuisson des plats. - Participer à l'élaboration des menus et à la sélection des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine. - Encadrer et former les bénéficiaires de la structure. - Collaborer avec le directeur de structure et les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement du service. - Participer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble des équipements et des locaux. Vous avez deux jours de repos par semaine. Le restaurant est[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missi ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES DANS L'ORIENTATION, LA FORMATION ET L'EMPLOI Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point, internet et messagerie, - Maîtrise du logiciel I MILO - Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) : - Réactivité - Patience - écoute et empathie - Discrétion - Sens de l'initiative - Respect des procédures - Esprit d'équipe Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines, expérience souhaitée d'un an minimum en mission locale ou un an et demi[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missi ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES DANS L'ORIENTATION, LA FORMATION ET L'EMPLOI Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point, internet et messagerie, - Maîtrise du logiciel I MILO - Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) : - Réactivité - Patience - écoute et empathie - Discrétion - Sens de l'initiative - Respect des procédures - Esprit d'équipe Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines, expérience souhaitée d'un an minimum en mission locale ou un an et demi[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASP est l'établissement public payeur et contrôleur des aides directes à l'agriculture. Sa direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute 11 contrôleurs en CDD pour ses activités de contrôles agricoles, sur ses 2 sites de Dijon et de Besançon. Missions : - photo-interprétation assistée par ordinateur (système de suivi des surfaces en temps réel). - Analyse par visualisation d'images satellites des déclarations PAC des agriculteurs (caractérisation d'une activité agricole, identification des couverts agricoles) Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques Lecture aisée de plans et cartes Rigueur, méthode, respect des procédures et des consignes Aptitude au travail en équipe Formation dispensée en début de contrat (Mi-juin 2025) Lettre de candidature et CV à adresser par mail à : BFC-recrutement-controles@asp-public.fr Site de Dijon : 18 A, Boulevard Winston Churchill B.P. 17039 21070 Dijon Cedex

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASP est l'établissement public payeur et contrôleur des aides directes à l'agriculture. Sa direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute 11 contrôleurs en CDD pour ses activités de contrôles agricoles, sur ses 2 sites de Dijon et de Besançon. Missions : - photo-interprétation assistée par ordinateur (système de suivi des surfaces en temps réel). - Analyse par visualisation d'images satellites des déclarations PAC des agriculteurs (caractérisation d'une activité agricole, identification des couverts agricoles) Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques Lecture aisée de plans et cartes Rigueur, méthode, respect des procédures et des consignes Aptitude au travail en équipe Formation dispensée en début de contrat (Mi-juin 2025) Lettre de candidature et CV à adresser par mail à : BFC-recrutement-controles@asp-public.fr Site de Besannçon : 70 rue de Trépillot 25044 BESANCON Cedex

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise /collectivité : La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques. Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise /collectivité : La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques. Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions Dans le cadre de la création d'une Maison de la Famille et en lien avec le Réseau Parentalité du bassin de vie 4, développer un accueil inconditionnel auprès des familles de ce territoire ainsi que des actions et services de soutien à la parentalité. Activités principales 1/ Elaboration du diagnostic 1.1 Contribuer à l'élaboration des diagnostics des besoins des familles du bassin de vie 4. 2/ Accueil et accompagnement social des familles 2.1 Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien individuel des familles, leur accompagnement et si nécessaire leur orientation vers des partenaires experts. 3/ Actions collectives de soutien à la parentalité et l'appui aux collectifs de parents 3.1 A partir des demandes individuelles informelles des familles, proposer des actions et services collectifs répondant à leurs besoins. (Café des parents à thèmes, activités impliquant les parents et leurs enfants, temps de sensibilisations, etc.) 3.2 Favoriser les projets visant l'autonomisation des parents et la construction de projets avec d'autres parents. 3.3 Accompagner les familles repérées vers les actions de soutien à la parentalité élaborées par les acteurs du Réseau Parentalité. 3.4[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps complet. En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP) ou équivalent. - Règles de sécurité[...]

photo Économe en hôtellerie-restauration

Économe en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe SSP recrute un responsable d'économat F/H pour nos restaurants du Grand Palais à Paris. Ce poste est à pourvoir à partir de juin ou juillet 2025. Pour ce poste, nous recherchons un candidat : Ayant occupé un poste similaire pendant au moins 4 ans Une expertise idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou la restauration La capacité à gérer de forts volumes de livraisons et de gestion de produits frais et secs Le résumé de ce poste : L'activité du responsable économat est étendue aux aspects d'organisation, de gestion et de l'animation des équipes. Il assure le contrôle, le suivi, la réalisation des objectifs ainsi que la gestion des écarts pour l'ensemble des livraisons et des produits des restaurants du site. Les missions principales seront Animer et coordonner l'activité de l'équipe Inventorier régulièrement et gérer les stocks de marchandises Identifier les besoins, anticiper et commander les produits avant rupture de stock Réceptionner, contrôler et dispatcher les livraisons au sein des restaurants Respecter les cahiers des charges, les procédures ainsi que les établis, Contrôler et s'assurer de la stricte application des consignes d'hygiène,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, leader dans le domaine du transport, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Vous rejoindrez notre équipe finance au siège et jouerez un rôle clé dans le suivi et l'analyse de la performance économique des sociétés du groupe. Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous collaborerez avec les responsables opérationnels et la direction générale pour soutenir la prise de décision stratégique. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivre et interpréter les résultats financiers par rapport aux objectifs stratégiques et opérationnels. - Analyser les coûts des produits/services et des charges par activité, mesurer les écarts et les risques. - Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières. - Assurer le contrôle budgétaire périodique : collecte, synthèse, analyse des écarts, et suivi de leur évolution. - Réaliser et présenter les reportings d'activités périodiques. - Suivre et communiquer les principaux indicateurs de performance. - Apporter des analyses de performance économique pour la prise de décision (tableaux de bord). - Valider et analyser les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP) vous avez une bonne capacité relationnelle vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Respecter les règles d'hygiènes mis en place ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. Profil Savoir - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-être - Faire preuve d'écoute et d'observation ; - Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation ; - Respecter la discrétion professionnelle ; - Être autonome ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe ; - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Vous aurez à cœur d'exercer un métier passionnant en participant à des missions d'accompagnement concernant de l'aide alimentaire. 1°) Gestion des bénéficiaires de l'aide alimentaire : - Assurer les entretiens individuels de signature du contrat - Faire les bilans en fin de contrat en lien avec le travailleur social de référence - Suivre le budget alloué aux familles durant le contrat en collaboration avec l'équipe de caisse 2°) Ateliers collectifs : - Organiser et animer des ateliers collectifs pour favoriser le lien social - Etablir les plannings d'activités mensuels, assurer la communication - Inciter les personnes à participer aux ateliers - Rechercher des intervenants extérieurs - Préparer les ateliers, gérer les inscriptions et analyser les résultats 3°) Participer à l'organisation de l'association - Participer au fonctionnement général de l'épicerie (polyvalence) - Développer et favoriser le partenariat, permettre les rencontres entre institutions et associations. - Lien et communication avec les différents partenaires sociaux (CCAS, département, etc.) - Répondre au téléphone et au mail - Etablir et déposer sur « Chorus pro » les facturations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Agent polyvalent en charge des équipements de protection individuelle, de la maintenance bâtiment et logistique : Au sein du secrétariat général, le bureau logistique a en charge l'organisation et le suivi du budget de fonctionnement (4 millions d'euros) et du budget de crédits sociaux de la DIR Est et participe grandement à la liquidation des dépenses liées à ces budgets. L'unité a en charge l'organisation de différents domaines liés au fonctionnement de la DIR-Est. Par ailleurs, le bureau assure la gestion des moyens logistiques et la maintenance du siège à Nancy. Les misions sont: - Gestion et suivi des commandes du marché d'équipements de protection individuelle - Participation aux vestiaires - Achat des fournitures et du mobilier pour le siège et le site mosellan accueillant le SIRGE -SOA - Intervention de premier niveau sur le bâtiment du siège - Manutention sur le périmètre du siège - Suivi avec les propriétaires de l'entretien du bâtiment du siège Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères) - Management :non - Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité du responsable du bureau logistique [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agroalimentaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre équipe inclusive accueille des salariés polyvalents en insertion via des contrats aidés (contrats PEC), des bénévoles en situation de handicap et de nationalités étrangères. L'équipe permanente est composée d'un directeur et d'une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP), qui seront vos collègues directs. Définition du poste L'encadrant-e technique de production supervise la réalisation des conserves, de la collecte à la préparation de commande. Il/elle organise son équipe dans la double optique d'accompagner les personnes en parcours vers une plus grande autonomie et une reprise d'emploi à terme, et de fabriquer la quantité de produits nécessaire pour assurer l'équilibre économique de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle) et avec les associations partenaires du projet. Missions principales 1. Production et gestion de la conserverie - Assurer la présence quotidienne en cuisine, coordonner les équipes etparticiper à la production - Garantir qualité, sécurité et conformité réglementaire (gammes conventionnelle/BIO,[...]

Ressources supplémentaires